2011年3月26-27日，管理学院为07医法班开展了一场别开生面的活动，邀请潘艳红老师为我们开展“如何进行有效表达”的培训。管理学院非常重视此项活动，学院副院长陈惠珍教授、辅导员黄金宏老师全程参与了此项活动。
如何进行有效表达，是每位大学生都需要的基本技能，也是应聘求职中制胜的法宝。两天的培训包括两部分的内容：个人展示与团体协作。首先，在个人展示中，每个人从最初的30秒自我介绍到一分钟的即兴演讲，再到三分钟的演讲，一步一步地向大家展示自我，从最初的紧张无措到后来的从容淡定，慢慢地学会克服紧张不安的情绪。潘老师通过录像回放，清晰地指出我们在语音、语调、站姿、手势、服装等方面不足之处，并对我们提出了改正的建议。其次，在团体协作中，我们通过“一块五毛”以及“画脸”游戏锻炼了团队的协调合作及临场应变能力。最后，潘老师通过两场现场版的“模拟面试”向我们展示了公司面试过程，耐心细致地一一解答我们的疑问，告诉我们在面试中该注意的问题，也许就是这些大家平时都不在乎的小细节在面试过程中成为你的绊脚石，同时潘老师还告诉我们面试时如何在众多的面试者中脱颖而出 ，让主考官一眼就能被你吸引——那就是亮出你的“杀手锏”——你与众不同的所在。
这一次的“如何进行有效表达”培训，给我们的思想带来了极大地冲击：不仅让我们与“面试”来了个亲密接触，直观地了解自己亟需改进的不足之处，同时也让我们明白一个人的整体素养以及团队协作在职场生涯中的重要性。