说话是领导工作的重要方式之一，也是领导干部的一种基本能力。领导干部履好职尽好责，还得会“说话”，这本身也是一门大学问。（4月12日《人民日报》）
正如这篇《当干部还得会“说话”》的文章指出，时下，有些干部习惯于说假话，做“拔高”式的总结，搞“跃进”式的汇报；有些干部习惯于讲空话，讲一些似是而非和漫无边际“正确的废话”；有些干部习惯于故弄玄虚、夸夸其谈，尽捡大多数人听不懂的话，显示自己水平的“高超”。这些话让群众听不懂、信不过，无法产生共鸣，融合不了感情，这对我们开展工作是绝对没有好处的。群众不信任我们，就不会跟我们走，不跟我们走，我们就注定一事无成。周恩来同志曾讲过：“领导群众的方式和态度要使他们不感觉我们是在领导。”怎样才能做到这一点呢？就是我们的干部在与群众讲话时要多一些“民味”，少一些“官腔”。这体现出来的不仅是我们的感情，也是我们的能力，更是我们的形象。